Para manter jovens no campo, técnicas de produção e treinamentos são oferecidos gratuitamente

Para manter jovens no campo, técnicas de produção e treinamentos são oferecidos gratuitamente

Maior parte dos produtores da cidade tem propriedades para subsistência ou sem profissionalismo

Preocupados em aumentar o nível técnico dos trabalhadores do campo e elevar o índice de permanência dos jovens nas propriedades rurais, diversos órgãos e empresas privadas difundem cursos para resolver os problemas. Um deles é o Senar (Serviç Nacional de Aprendizagem Rural), que nos últimos 30 dias ofereceu vários cursos em diversas áreas do conhecimento para ampliar a qualidade técnica dos trabalhadores do campo em Vilhena e no Cone Sul.

No fim de julho, cursos de produção de defumados e carne seca movimentaram e atraíram público em Vilhena. Situada na cidade, a unidade do Senar abrange toda a região do Cone Sul e atende à grande demanda dos pequenos produtores. 

De acordo com os organizadores dos cursos, “ninguém sabe tanto que não possa aprender. Nenhum profissional, independente de que função exerça, sabe o suficiente que não possa aprender com a mais simples pessoa”.

Ainda no fim de julho, foram ministradas aulas de inseminação artificial. A prática ajuda os pequenos produtores a melhorarem seu rebanho com a seleção dos espécimes que atendem às exigências do mercado em que cada criador deseja atuar. 

Pensando nisso, no último dia 13 de agosto em Vilhena, foi realizado um curso de operador de trator, na fazenda Juliana, em Chupinguaia. A intenção foi dividir conhecimentos técnicos entre os participantes através de instruções dadas por operadores experientes.

EVASÃO RURAL
A falta de oportunidades e os encantos da vida moderna têm tirado boa parte dos jovens das fazendas e chácaras do município. O resultado é que com a mão de obra envelhecendo nas propriedades, a tendência é que a produtividade possa cair, caso a tecnologia não compense o “êxodo rural jovem”. 

Levando em consideração que a maior parte dos produtores da cidade tem propriedades para subsistência ou sem profissionalismo, os órgãos pretendem melhorar a situação destes com capacitação e treinamentos regulares.

Autor / Fonte: Folha do Sul/Herbert Weil

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